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2014年度技能竞赛有序进行
添加日期:2014-11-10 13:46:11

为促进员工在岗学习积极性,提高操作技能,在一季度岗位练兵的基础上,公司工会和人力资源部制定总体方案、统筹规划,于9月份组织各分公司进行岗位技能竞赛活动,各分公司依据本单位生产实际情况认真编制了竞赛方案,并依据方案有序开展本单位的技能竞赛。
从已开展的情况来看,此次竞赛具备领导重视、参与面广、积极性高、准备充分、效果明显、考核严谨等特点。在现场考核过程中,对于日常操作中易疏忽、麻痹大意的细节,主考技术人员给予及时的纠正和重点讲解。至11月5日,科技开发分公司、销售分公司、聚丙烯分公司竞赛已结束,其他五家分公司正在总结整理阶段,至11月15日竞赛活动全部结束,各分公司应该认真总结,将日常的培训工作落到实处。
 

 
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